一、岗位职责
1.每月底制定月度排产计划，及时跟进计划完成情况，向生产经理汇报。按生产计划和排产计划表的进度安排组织车间生产工作。掌握成品动态情况，对断货预警，需临时调整计划。
2.组织协调处理生产过程异常。巡查生产现场，每周一组织车间早会一次，解决生产中存在的问题，并对当日工作内容进行宣贯。
3.车间每月进行产能利用率分析，根据分析改进措施，实施行动计划。
4.每月底审核车间各种数据报表，对各种数据的真实性和准确性负责。
5.组织和推动本车间生产中的安全工作及组织车间停产前检查。
二、岗位要求
1.大专及以上学历，药学及相关专业，5年以上管理工作经验，中级职称或执业药师优先。
2.熟悉GMP知识和相关法规要求，熟悉口服固体制剂（或头孢固体）产品生产各项工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能。
3.熟悉产品生产工艺，具备分析产品工艺、解决工艺问题的能力。

三、福利待遇：
1、社会保险：购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
2、后勤保障：提供免费早、中、晚营养餐以及良好的住宿条件（独立阳台、空调、网络、热水器等）；
3、享受带薪国家法定节假：春节、劳动节、国庆节、元旦节、端午节、中秋节、清明节等；
4、享受带薪福利假：年假、婚假、产假、陪产假、病假等；
5、提供项目奖金、年终奖金；高管及核心岗位享有股权激励；
6、培训学习：不定期组织的内部或外派培训，为员工提供系统的培训、公平的晋升平台、良好的职业发展通道；
7、提供每季度一次内部晋升机会，提供每年一次薪资上调机会；
8、其他福利：定期健康体检及其他各项福利齐全（中高层及老员工旅游、全员季度活动、羽毛球协会等员工活动；俱乐部活动；生日礼品礼金、传统节日礼品礼金、结婚礼金、其它慰问金等等）。