岗位职责：
1、确认车间人力配置与人力协调跟进生产品质及效率；
2、主导部门精益生产并开展相关工作；
3、督导内部与客户端异常处理；
4、实施部门各项成本达成计划，优化部门架构编制，控制人力投入成本。
5、负责组织编制部门人力组织架构，组织编制部门人力组织架构。
6、负责组织对本部门所使用资产、各类档案资料的管理、安全保管；
7、与配件、设备、辅材等外联部门保持有效、良好的沟通关系。

专业要求：
1. 熟练使用基本办公软件，OA系统、MES的使用
2、会使用QC 7大手法进行问题的分析及应用PQCD进行管理
3、精通SMT/DIP制程与设备基本工作原理

经验要求：
本行业5年以上管理工作经验
SMT制程熟悉ASM、FUJI、JUKI机器的操作，能独立管理一个车间的所有事务

知识及技能要求：
1、熟悉生产机种特性；
2、 熟悉各工序生产要求与规范内容；
3、熟悉ISO9001、140001等体系流程；
4、梳理SMT设备工作原理与性能 ；
5、有管理过军工产品经验者优先；

能力素质要求:
积极主动、吃苦耐劳、责任心、抗压能力、学习创新、沟通与协调能力、教练督导；
严谨性、逻辑能力、分析能力、成本意识、彻底执行能力、快速应变能力；
指挥控制能力、计划性与执行力、领导激励能力、统筹规划能力等。