岗位职责：
（1）熟悉散杂进出口流程，有散货操作经验、团队管理经验；
（2）负责订单维护、客户维系、异常处理；
（3）负责下属操作人员订单审阅、提前预判并防范风险；
（4）培育辅导新人，帮助其快速独立操作，并协助总监完成人员建设、团队考核及部门绩效优化工作。任职要求：
（1）本科以上学历，有丰富的文件操作能力；
（2）5年以上货运从业经验，有大型国企或上市公司工作经验优先；
（3） 有带团队经验，工作认真负责，执行力强；
（4） 良好的沟通能力，能加班，和接受短期出差工作安排。

注：公司提供住宿并开设食堂。