一、任职要求：
（1）大专以上学历；
（2）熟练使用办公软件；
（3）熟有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
（4）身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有高度的责任感。
二、福利待遇：
（1）加班费另计，加班费严格按国家政策计付；
（2）公司每年组织一次旅游，工龄达到1年以上的员工，公司承担全部费用，并每人可带1~2
位家属；
（4）每年五月份年度调薪一次。