岗位职责：
1. 管理项目部门日常工作，制定和考核项目部门KPI，管控公司所有项目进度。
2. 严格监督执行公司项目管理流程，
3. 严格履行项目协议，制定合理项目进度计划，节点交付阶段目标，严格把控项目，对过程有控制能力，达成实现质量，成本，货期总体目标。
4. 主动收集客户的项目反馈信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
5. 对项目潜在的风险，要有预知项目风险的能力，如项目各个阶段的时间节点，有无延期的风险；识别验收过程中，可能存在影响验收通过率的问题。
6. 面对项目问题，需及时应对，分析问题，分解任务，提高成功率；
7. 具备解决问题和争议的能力，组织和优化资源能力，以及良好的沟通能力。
8. 项目变更的识别和处理能力，根据公司项目问题升级流程，及时汇报升级项目中的变更，实施变更控制，管理。
9. 具备项目阶段性和总结性的汇报工作能力。
10. 营造良好的项目团队氛围，激励项目团队成员相互协作，实现项目共同目标。
11.负责项目部人才梯队建设。
工作职责：
1、大专及以上学历，5年以上同岗位相关工作经验；
2、了解项目全过程管理，了解消费电子制造业类项目交付的流程；
3、学习能力及学习意识强，具有良好的沟通表达能力及文档编写能力；
4、具有较强的责任心及执行力，具有良好的团队合作及团队奉献精神；
5、熟练操作办公软件.