1.学习最新的IB国际文凭项目文件，确保学校的工作符合IB国际文凭项目文件中的要求，确保全体教职员工了解及熟悉所有与IB国际文凭组织相关的学校决策和出版物，邀请MYP培训官到校进行培训，组织和派送教职员工参加MYP工作坊。
2.协助教学主任执行、维护学校MYP项目的正常运行，在MYP managebac单元教案框架下，组织相关人员进行协作备课。
3.组织教师指定学校课程大纲图，并不定期组织教师对课程大纲进行修订。
4.确保语言政策、评估政策、学术诚信政策、全纳政策等的制定。
5.制定所有IB国际文凭项目中规定的文件。同时，为了使学校工作更好达到IB国际文凭组织的要求，需时常更新、校订相关的文件，确保工作万无一失。
6.合理安排MYP教学相关事务，做好教学质量监管和师资招聘及培训。
7.参与选择符合IB理念的教材及出版物供IB教学使用。
8.负责学校IB授权、年审等的准备和组织工作。
9.协助教学主任，定期组织观摩教学，技能展示、教学经验总结并交流活动，评估课堂教学等。
10.代表学校做好学校与IB官方及各部门之间的沟通与协调工作，与其他IB学校的联动。
11.与其他协调员及学术管理人员共同建立校级学术保障体系与制度。
12.完成学校领导安排的其它工作。