岗位职责:1、根据领导要求、指导、带领客服部员工完成工作任务;2、制定部门工作计划并实施完成;3、负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决;4、做好客户档案的管理及客户的定期回访工作;5、组织、协调各部门做好客服工作,发生客户投诉时,具有执行权;6、不断优化客户满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高客户满意度长期的规划;7、做好本部门及公司内的满意度工作;8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、声音甜美,普通话标准;2、能熟练操作电脑办公软件。无销售任务和压力。