任职要求：
1、学历：大专及以上。
2、年龄：25-40岁。
3、具备自律高效的工作态度、良好的沟通表达能力、内驱力和执行力强、团队管理和协作能力、良好的人际关系。
工作内容：
1、熟悉公司集团的产品系列（全金融，涉及银行、保险、证券等多方面），能快速准确的匹配不同产品的适用客群。（跨行业人员，公司安排1个月的专业培训）
2、根据客户具体家庭情况，结合产品搭配，设计和规划比较健康长远的财务方案。
3、实时维护公司老客户，持续保持有效良好的沟通。
4、主动学习专业知识并付诸实践，帮带培训新员工，协助部门团队管理。
待遇相关：
1、月薪12000+。（基本考核指标达标，包括出勤率、工作活动量评分、实践指标评分、专业熟练度等等）
2、工作时间：周一至周五8.30-17.00。周末双休、法定节假日休息。
3、个人发展不设瓶颈。晋级晋升没有名额限制，根据公司团队管理能力考核指标，符合标准后，一律予以晋升；收入回报高效，依据各项工作指标综合评分，得分越高，收入越高，基础年收入15万+。
4、国家大力推广支持的第三产业，金融服务行业。培养银行、保险、证券的复合型人才，是当下及未来的朝阳稳定行业、风口行业。