岗位职责:1、根据公司战略规划制定年度市场开发目标,分解形成季度和月度的市场开发计划并组织达成;2、负责进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析,为公司市场开发方向决策提供依据;3、根据市场开发方向,负责新客户开发,实现新项目立项,达成公司市场开发目标;4、发掘适合公司品牌传播的各种传播渠道,策划针对性的传播计划并推进执行;5、根据公司总体预算方案,制定、分解营销费用预算,保障并促进市场开发目标的达成;6、负责营销部的管理工作(包括制度和工作流程建设、人员薪酬绩效管理等)。 任职要求:1、教育背景∶机械、材料、市场营销等相关专业,***本科以上学历;2、年龄∶45岁以下;3、工作经验∶5年以上制造业市场开发从业经验,3年以上市场开发团队管理经验;具有金属零部件开发经验者优先考虑。4、工作技能∶(1)具有营销的战略思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握行业和市场发展趋势,熟悉市场及产品销售全流程;(2)能够根据战略规划分解、制定短期的市场、产品、定价、渠道和品牌等策略并有效执行;(3)擅长渠道开发与管理,能够整合行业和市场的人脉资源;(4)具有良好的职业特质、全局意识和组织协调能力,有成功团队管理经验;(5)能够基本看懂2D、3D图纸。