物业客服主管工作内容:1.全面负责项目客服部全盘日常管理工作。2.负责处理紧急事件和业主重要投诉、业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施项目业主各阶段联系沟通方案,积极赢得业主的理解、支持;3.负责小区物业费的收缴工作,制定专项计划,保证指标达成。对物业收费实行综合管理,掌握各项费用收、缴情况,并及时上报领导;4.负责小区社区文化工作计划的拟定,定期开展社区活动,与业主建立良好的工作关系;5.负责小区环境管理及环境外包单位管理;’5.协调与工程部、秩序维护部管理外委单位以及开发商相关部门的协调工作;6.完成领导交办的其他或临时性工作。任职要求:1.大专及以上学历,有物业管理相关证件者、有品牌物业同岗位工作经验者优先考虑。2.3年以上工作经历,其中有2年以上物业公司住宅物业或商业客服部主管工作经验,熟悉物业管理法律法规,沟通能力、表达能力强。3.熟悉物业管理各个环节和各项工作流程,具有丰富的物业管理、团队建设/管理和品质管理经验,精于现场业务管理和品质管理。4.具备良好的职业形象,为人诚信开朗,勤奋务实;较强的语言表达能力和组织能力、管理能力,有极强的团队建设能力、集体荣誉感责任心强,抗压能力强。物业客服管家工作内容:1、做好所管片区日常客户关系维护工作。2、负责所辖区域的问题及时记录并反馈到相关负责人,作为主控人跟进处理,必要时汇报物业服务中心经理。3、负责所辖区域的装修及各项手续办理,各项费用的收取。4、负责所辖区域的客户需求调查、回访和投诉处理。5、负责所辖区内的环境卫生、公共设施、安全的巡视、检查,并有权要求相关岗位及时处理存在的问题。6、负责园区社区文化活动的策划与组织,与业主建立良好互动,营造和谐美好社群。7.完成直接上级交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄22-40岁,大专及以上学历,能熟练使用办公软件。2、具有较好的语言表达能力和沟通能力,性格开朗,具有亲和力。3、具有良好的服务意识与吃苦耐劳的品德,有一定抗压能力。4、有物业客服工作经验者及物业管理相关专业毕业者优先。物业客服前台岗位职责:1.负责园区业主各项手续办理,做好业主的接待来访工作;2.负责园区物业费、水费及其他费用的收取;建立公司收费台账,保证各项资料清晰归档;3.负责前台报事报修、跟进及投诉回访工作;4.完成直接上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,20-40岁,物业管理、酒店管理或财务管理类相关专业优先;2、具备服务意识,工作严谨,细致,沟通表达能力良好,具亲和力,服务意识强,抗压性强;3、有客服前台、酒店前台或财务收银经验者优先。薪资待遇:客服前台:3500-4000元/月+法定节假日加班三倍工资+多经提成+高温补贴(7-9月300元/月),五险一金,包吃包住,月休6天。客服管家:4000-4500元/月+法定节假日加班三倍工资+收缴专项奖励+多经提成+高温补贴(7-9月300元/月),五险一金,包吃包住,月休6天。客服主管:薪资面议职位福利:浮动绩效奖金,包吃、包住、带薪年假、年度福利体检、高温补贴、五险一金、节日物资,生日礼券,丰富工会活动,广阔晋升空间(80%管理人员内部培养)工作地点:岳麓区梅溪湖西/开福区山语城,就近安排。