工作内容：
1、员工招聘及面试沟通安排
2、员工调转入离手续办理及日常考勤休假管理
3、员工社保缴纳、薪酬福利对接
4、完成公司领导安排的工作
综合模块
工作内容：
1、本部各项制度的宣导和执行检查
2、根据本部要求提报相关行政人事日报&月报
3、做好领导交办其他事项
岗位任职资格要求
1、大专及以上学历，持有C1照可上路优先；
2、熟练使用 Office办公软件、OA、PPT等日常办公系统；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，执行力强；
4、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力，高度的责任感与敬业精神；