1.负责辖区内特卖店铺拓展,保证辖区内店铺数量的稳定性以及空白市场及时挖掘2.协调安排区域内人员,新开店以及结束店铺合理安排人员,保证店铺利润最大化3.制定区域年利润目标,分解到单月达成月度利润,辖区内年利润4.团队人员梯队搭建,招聘,筛选,培养,淘汰5.根据季节以及特殊假日规划区域广宣,使销售最大化6.传达落实公司上级指令,培训当下终端需求点