岗位职责：
1、依照公司各产品线年度研发目标及规划，制定软件的研发年度、月度工作计划；
2、根据项目需要，制定软件技术方案，布置软件研发工作，协调、检查工作进展，确保软件质量及工作进度；
3、制定软件开发规范、配置资产管理计划，建设软件CBB组件库，组织评审并监督实施；
4、协助总经办，完成软件相关的软著、专利等资质的申请与迎检工作；配合人力资源部完成软件方向的人才引进与招聘、试用期管理、入职培训、员工离职访谈工作；
5、参与各产品线及项目软件方案的编写、评审及开发工作，确保软件的可靠性、稳定性及安全性。同时分析总结软件研发过程的经验与教训，制定并执行工作改进计划；
6、完成上级或者其他部门交办的其它工作任务；协助研究院院长完成软件室管理工作，包括：软件研发人员编制、培训计划、绩效考核、研究院技术室建设等；
7、软件室内部能力建设，包括：软件人员培训、新技术的引进和落地、研发人员专业技术水平提升、核心团队及骨干的稳定，员工关怀、团队凝聚力建设等。
岗位要求：
1、计算机、通信等相关专业，本科以上学历；
2、10年以上软件行业工作经验，具有技术开发背景、产品研发、技术管理能力等相关经验；
4、具备丰富的大中型软件开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；
5、有安防领域、物联网及互联网产品及技术研发经验；
6、至少精通C、C++、Java、Python中的一种语言，并熟练掌握软件需求、设计、开发、测试等软件开发流程及规范，具备良好的计算机、软件工程、分布式计算等专业领域知识基础；
7、具有面向对象分析、设计、开发能力，熟练使用设计工具以及掌握主流数据库的分析和设计。