岗位职责:1、在工厂内建立和完善EHS体系、方针和程序,以符合当地环境、健康和安全法规。2、申请和保持必须的EHS许可以符合法律法规要求。3、建立并完善工作流程和事故报告体系。4、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放,以符合法律法规要求。5、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故。6、建立并完善流程,组织培训以降低风险,提高员工EHS方面的知识和应急处理能力。7、组织例行的检查,并与各部门主管一起,跟进目标达成情况,评估改善计划的进度和完成情况。8、监测安全表现,报告EHS关键指标,开展事故调查分析并报告,跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭。9、组织月度EHS会议,组织安全检查、内部审核和外部审核,组织年度消防演练并进行总结和采取改进措施。10、与HR部门协调体检机构事宜,保证员工体检的进行并监测检测的结果。11、部门经理指派的其他任务。任职要求:1、年龄28-40岁,大专以上学历,机械、环境相关专业优先。2、具有3年以上大型制造业企业EHS工作经验,熟悉安全、环境、消防等法律法规;有对接政府部门经验优先。3、有注册安全工程师证书,具备一定的防火防爆、危险化学品、特种设备、安全管理、环保应急处理等专业知识。4、具有一定的生产管理知识,熟悉安全、环保和职业建康法律法规和标准。5、 有一定的组织规划能力、良好的沟通和执行能力。