岗位职责：
1、接待员工、完成员工的面试入职，及时处理员工面试、入职、在职中的各类异常；
2、各项信息登记准确，合同签订归档；及时反馈面试、入职等其他相关数据；
3、完成保险的及时缴纳和退保、工资表制作及发放、工伤及各种纠纷投诉的及时处理；
4、对接客户及关系维护；
4、领导交代其他工作；
要求：
1、对工作认真负责，熟练操作word、excel等office办公软件。
2、性格沉稳、隐忍、善于倾听，有同情心、乐观、积极。
3、有良好的沟通能力、反应灵敏。