1、招商管理:协助推进品类招商工作的管理、统筹、协调、应对,按照招商工作计划推进招商工作,确保招商工作的正常有序展开,总结与检查阶段性工作成果,并提出建设性建议2、调研策划:有效深入的市场调研工作,为购物中心的定位与招商政策的调整提供支持;根据市场情况与经营情况,策划业态方案,确保购物中心经营调整符合市场发展动态;3、品牌组合:根据业态规划与经营定位制定招商方案与品牌组合方案,确定目标商户、备选商户,并汇总商户信息,建立商户资源信息库;4、客户洽谈:主持与品牌商户的招商洽谈工作,落实商务条件,确保租金收益水平符合公司租金战略标准;5、跟进合同:按照合同相关管理制度,负责推进合同的签订建档等工作,确保商务条件的落实;6、协调沟通:就招商工作遇到的困难和问题进行汇总和分析,并适当的与相关领导或部门进行协调应对,确保招商工作按时完成;7、团队建设:营造本品类与其他品类之间的良好沟通氛围,增进彼此信任度,构建团队之间良好的合作关系;任职资格1、2年以上大型商业综合体招商相关经验;2、优秀的学习能力和应变能力;3、擅长服装服饰、礼品杂货&家居数码&配套服务休闲娱乐、儿童类招商者优先;