岗位职责:
1、负责根据国家法律法规、监管部门及公司各项规章制度，开展分支机构运营及营销工作。
2、根据公司布置的工作任务，落实并负责具体实施，分解经营指标，制定分支机构完成任务及经营指标的具体措施。
3、全面统筹做好分支机构业务拓展、客户服务及各项管理工作。
4、指导和管理分支机构人员合规开展市场营销工作、提高服务水平，不断提高经营业绩。
5、加强所在分支机构合规管理，健全内部控制体系，防范经营风险。
6、配合公司信息技术中心各类事项，确保分支机构的信息技术稳定运行，保障分支机构及客户财产安全，及时发现和妥善处理各类信息技术突发事件。
7、加强分支机构的团队建设，组织对分支机构人员的定期考核工作，对本分支机构人员薪酬分配和奖罚、升降、辞退提出意见或建议。
8、与公司内部及外部有关部门保持不断沟通，建立良好的工作联系，维护公司形象。
9、定期向公司分管领导和主管部门汇报业务开展情况，发现问题及时解决。

任职资格:
1、大学本科及以上学历；取得证券及基金从业资格。
2、3年以上证券或5年以上金融行业从业经验（从事证券工作10年以上或曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上的人员，学历可以放宽至大专）。
3、正直诚实、品行良好、有强烈的责任心和事业心，未受到曾任职公司重大处分。
4、具备3年及以上业务团队管理经验，具有广泛的公共关系及客户资源，有银行、信托等同业机构经营管理经验优先考虑。
5、熟悉证券基金法律法规和中国证监会的规定，具备履行职责所必须的管理经历和经营管理能力。