岗位任职资格：
1.年龄一般在40周岁以下，中共党员优先。
2.全日制本科及以上学历，在校期间需主修法学或法学相关专业，985/211学校毕业优先。
3.具有3年以上律所等相关工作经历，具有法律职业资格A证，具有注册税务师、注册会计师等证书优先。
4.经历要求：代理案件10起以上，处置过建筑工程合同纠纷、租赁合同纠纷、劳动纠纷、维稳调解等类型的案件；或具有资本经营、债务重组、不良资产处置、股权转让、政府项目、大型房地产、资产买卖、租赁转让、合作开发等非诉经验。
5.熟悉理解国有企业法律法规、管理规定、制度流程，有较强的法律分析能力、较强的文字综合能力、良好的政治素养。
6.服从工作安排，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神。

岗位职责：
1.负责公司法律事务管理、合规管理、案件纠纷处置工作事项；
2.负责风险控制工作，建立风险管理机制，制定风险应对措施；
3.负责建立健全公司法治工作体系，负责撰写年度法治工作报告；
4.负责公司合同文件管理，采集整理合同执行过程信息；
5.审核公司各项内部制度、法律文书和合同的合法合规性；
6.负责对接公司外聘律所 (事务所)，维护属地司法资源；

有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类单位公开招聘中因违反规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；法律、政策规定不得聘用为国企员工的其他情形人员。
7.完成领导交办的其他事项。