一、任职要求
1、教育背景要求
本科及以上学历，化学、药学、制药工程或市场营销等相关专业。
2、工作经验要求
1）5年及以上的仿制药原料药/中间体的市场开发、营销经验工作，并有对应的合作伙伴或客户资源；
2）熟悉仿制药原料药/中间体国内外市场行情，熟悉相关法律法规知识；
3）熟悉仿制药原料药出口贸易流程，拥有海外原料药销售渠道者优先。
3、团队管理要求
10人及以上仿制药原料药/中间体市场开发、营销团队管理经验。
4、个人能力要求
1）思维活跃、沉稳、有责任心，年龄35-50岁；
2）具备人际关系管理、目标绩效管理、市场营销管理、合同管理、客户管理等基础管理知识；
3）有良好的计划组织、沟通协调、分析判断、应变的能力；
4）熟练运用office、WPS等办公软件；
5）有丰富领导团队策划市场经验，能适应出差。
二、职责描述
1、协助总经理负责公司整体原料药/中间体的商务战略规划及销售业务发展计划；
2、负责收集国内外仿制药原料药/中间体市场信息和发展趋势，提交市场分析报告；
3、负责公司原料药/中间体国内外销售工作，落实完成公司下达的销售任务；
4、全程负责意向客户的商务谈判、项目报价、合同签订、客户维护以及售后服务工作；
5、协调客户关系，促进合作各方关系和谐，维护重点客户的长期良性关系，提高客户满意度
6、负责原料药销售团队建设、人员培养和管理，并做好营销费用预算及支出的管控。
三、福利待遇：
1、社会保险：购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
2、后勤保障：提供免费早、中、晚营养餐以及良好的住宿条件（独立阳台、空调、网络、热水器等）；
3、享受带薪国家法定节假：春节、劳动节、国庆节、元旦节、端午节、中秋节、清明节等；
4、享受带薪福利假：年假、婚假、产假、陪产假、病假等；
5、高管及核心岗位享有股权激励；
6、培训学习：不定期组织的内部或外派培训，为员工提供系统的培训、公平的晋升平台、良好的职业发展通道；
7、提供每季度一次内部晋升机会，提供每年一次薪资上调机会；
8、其他福利：定期健康体检及其他各项福利齐全（团队季度活动、生日会活动、节日礼品礼金、结婚礼金、其它慰问金等等）