工作职责：
1.电话联系家长（电销），接待学生家长的报名咨询，帮助学生做好补课方案，完成学生报名（面销）；
2.与教务对接学生情况，完成报名学生的交接（交接）；
3.负责完成或超额完成部门规定的业绩；
4.积极参加培训与学习，不断充实自己。

任职要求：
1.热爱教育事业，热爱学生，有教育情怀；
2.具有良好的沟通能力、学习能力和执行力；
3.具有一定的抗压能力，喜欢有挑战的工作，喜欢销售工作；对高工资有追求的人；
4.有一定教育行业经验，优秀者优先；
5.大专以上学历，优秀者可放宽。

福利待遇：
1.基本薪资+高额提成（上不封顶）+各项奖励；试用期入职即买五险一金，底薪3000-6000，提成不分业绩梯度，统一标准，工资好算。入职半年员工月均工资过万，半年以上员工工资2万左右，目前有员工工资税后月工资达4.8万。
2.节日慰问：公司在妇女节，端午节，中秋节等各种重大节日会发放礼品。
3.员工活动：不定期会有聚餐，K歌，爬山，牌面游戏等团建活动；每年一次大型年会活动，包含礼品领取，抽奖活动；每年一次全免精英游等。
4.上班时间：行业特殊性，一般周一至周五可任选一天休息。周内上班时间：白班：早9：00-晚6：00；晚班：中午12：30-晚上9：00点。周末偶尔需要加班，看家长到访时间。
5.培训晋升：咨询-咨询主任-咨询总监-校长。
6.员工满一年即可享受带薪年假。