工作内容：
1、组建面向当地区域设计院结构部门（结构所长、主管结构的副院长等）和总包单位推广公司技术的营销团队；
2、招聘设计院结构部门的核心人员作为公司的兼职技术顾问；
3、制定针对设计院对口部门的营销策略。
岗位任职要求：
1、擅长与设计院的相关决策人打交道；
2、了解设计院内部的组织架构与业务需求；
3、组织能力强，思路清晰，制订团队的激励机制；
4、有出色的营销能力、沟通技巧与谈判能力，情商高；
5、本科以上学历，年龄42岁以下（非常优秀的可适度放宽）。