【岗位职责】
1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率
2、维护老客户，保持长期合作
3、及时关注货物信息，处理货物异常;
4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进;
5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力;
6、积极配合和执行公司下达的竟程
【职位要求】：
1、年龄24-32周岁，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件；
2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力；
3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。
【薪酬福利】：
1、试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K;
2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，老员工一对一带教
3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖；
5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建；
6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车；
7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。
我司介绍:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，***高新技术企业等荣誉称号，目前员有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团,钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业。