岗位职责：
1、制订公司内部陈列计划；
2、负责陈列工作具体实施管理；
3、熟悉和了解陈列流程，能够安排人员对店铺进行陈列管理；
4、规划和培养店铺培训、陈列助手，规划梯队建设。

任职资格：
1、3年以上零售行业陈列工作经验；能接受出差；
2、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
3、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力；