生产经营、战略规划管理工作;企业文化、宣传推行;公司绩效考核、管理制度制定和推行;会务及档案管理等。任职要求:1、人力资源管理、企业管理、工商管理、市场营销、中文等专业;2、具有良好的文字功底;3、具有较强的沟通协调能力及团队合作能力,良好的职业素养及抗压能力。