【工作职责】
1、计划点检及进度汇报，包括：销售计划、部门计划、专项工作等；
2、营销代表日常业务行为规范与监控，包括：业务培训、业务行为规范、业务系统(LTC)操作规范等；
3、销售指标核算与监控，包括：销售收入、存货、计划偏差、滞存消化等；
4、对接提供工起营运、海外公司营运所需报告数据。
【任职资格标准】
1、30岁以下，本科及以上学历，经济类相关专业，英语四级及以上；
2、身体健康，抗压能力强，德才兼备，创新意识强；
3、熟悉办公软件操作，具有较强的统计分析能力。