【工作职责】
1、负责应收账款的催收、逾期控制、任务分解、评估及考核数据确认；
2、负责推进、监控各驻外机构按照应收账款清收管理流程开展日常催收管理工作；
3、负责各驻外机构应收账款清收工作指导和培训，对清收管理实施情况和有效性进行检验和评估；
4、负责配合集团海外公司对境外诉讼案件提供支持与推进管理工作；
5、负责归属工起海外催收客户的呆坏账清理、核销工作。
【任职资格标准】
1、30岁以下，本科及以上学历，国际贸易专业或其他经济类专业，英语四级及以上；
2、身体健康，抗压能力强，德才兼备，创新意识强；
3、熟悉办公软件操作。