工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和运营，制定和实施销售策略，带领销售团队达到预期业绩目标。
主要职责：
- 制定并实施销售部门的预算计划，确保销售目标的达成。
- 建立和维护良好的销售渠道，包括供应商、客户和销售团队。
- 了解市场需求，调研竞争对手，制定销售策略并进行实施。
- 带领销售团队进行销售活动，提高销售业绩。
- 建立和维护客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。
- 负责销售部门的人员招聘、培训和绩效评估。
- 与其他部门的沟通和协调，确保销售目标与其他部门的协调。
职位要求：
- 3-5年工作经验，有销售管理经验者优先。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力。
- 熟练掌握销售管理技能，了解销售行业现状和发展趋势。
- 具备敏锐的市场洞察力和竞争意识，能够快速响应市场变化。
- 有较强的数据分析和决策能力，能够根据数据分析做出正确的决策。