岗位职责:
1、协助采购管理经理负责采购战略、采购管理制度的制定工作；
2、负责部门基础管理及执行督办工作，从而确保各项基础管理工作圆满达成目标；
3、根据公司绩效管理制度，负责部门人员绩效管理的落地与推进工作；
4、负责部门组织建设与人员培养方案的制定、下发及监督执行；
5、配合集团公司各部门开展合理化建议、双提以及反舞弊等工作；
6、负责推进采购及供应商管理信息化系统建设工作。

任职要求:
1、具备采购、供应商管理工作经历与经验；
2、具备良好的跨部门沟通、协调能力；
3、具备较强的业务推动执行力，以结果为导向；
4、具有业务统筹及人员管理能力；
5、英语读写熟练，口语可以简单对话。