岗位职责：
1、负责公司组织架构的优化调整、行政体系搭建、流程梳理及系统优化；
2、负责行政预算的制定、调整和管控工作；
3、负责集团公司办公场所的固定资产、后勤管理工作；
4、负责集团公司的车辆管理工作；
5、负责集团公司的会议、公文、资质证照管理工作；
6、参与董事长主持的重大接待和商务谈判工作。
岗位要求：
1、年龄30-45岁，本科以上学历、文字处理能力强。8年以上行政管理工作经验；
2、有较强的沟通协调能力；
3、熟练操作办公软件。