岗位描述：
1、负责新市场支持政策的制订与调整并审核启动方案的合理性；
2、负责招商推荐会的组织与实施工作，对新客户地区与类型进行分析；
3、负责新市场试销期各层级销售人员帮扶过程管理与评估，完成新客户业务团队的培训资料制订及培训工作；
4、负责新市场开户后三年的成长管理工作，定期完成对新市场走访与意见收集，并形成闭环管理；
5、研究快销品市场与行业、竞品发展与变化，并及时为公司政策调整提供有力依据。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销相关专业背景，两年以上培训管理或五年以上营销、策划工作经验；
2、有粮油行业或快速消费品行业经验者优先；
3、熟悉市场调研方法和工具，具备较强的市场分析能力；
4、能够承受工作压力，具备较强的执行力和解决问题的能力；
5、能接受短期出差。