岗位职责：
1、负责团队人员招募，
2、负责团队经营，包括培训、辅导、追踪。
3、会议组织
4、绩效管理
5、活动组织
6、总结
7、个人业务拓展

岗位要求：
1、大学本科以上学历
学习能力强
2、人品靠谱
3、年龄30～45岁
4、有创业意识或者创业经验者优先
5、有团队管理经验者优先

福利待遇：
1、无责底薪
2、绩效奖金
3、团队各项管理奖金
4、团队经营分红
5、享受总公司培训提升及旅游计划
6、享受公司其他各项奖励方案。