岗位职责：
1、负责员工的入离职办理、社保办理、公积金办理等人事相关工作；
2、负责员工考勤管理工作；
3、负责员工人事相关资料的整理归档，员工花名册的维护，员工信息的建立及更新维护；
4、负责企业人才项目申报、职称评定等工作；
5、参与企业文化建设，开展员工团队建设活动、组织员工文娱活动等；
6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、全日制本科学历；
2、3-5年大中型制造企业人事工作经验；
3、熟悉人力资源相关知识，具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力；
4、熟悉电脑操作办公软件；
5、熟悉社保办理、公积金办理等人事相关工作；
6、具有良好的服务意识和发展意识，能承受较大的工作压力；
7、有岗位晋升愿望，公司给予发展空间。