1、根据测试申请，制定测试计划，并分析测试需求、确定测试内容；
2、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；
3、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告；
4、在测试各环节与开发等部门沟通，保证测试输入和输出的正确性和完备性；
5、完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证。
任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历（硬性要求）；
2、3年以上软件测试经验，具有扎实的软件测试理论知识，深刻理解正规测试流程,并遵照执行测试流程；
3、掌握多种软件测试方法，并能够独立编写测试用例及测试方案、测试报告；
4、擅长功能测试，精通二进制等，能编写简单的代码，了解系统测试优先；
5、有很强的质量和服务意识，沟通能力强，执行力好，能够承受较强的工作压力。

员工福利：
1、丰厚年终奖+悬红项目奖+季度激励奖+月度激励奖；
2、入职即购买五险一金；
3、公司提供免费半年住宿；
3、提供伙食，自助餐形式；
4、每月提供80元/人经费，可用于部门内团建活动；每周公司组织体育类活动（篮球、乒乓球、羽毛球）；当天提供下午茶（水果或糕点类）；
5、员工生日礼物、传统佳节贺礼（春节/妇女节/端午节/中秋节）；
6、公司为员工提供广泛的发展空间，公司开辟了管理、技术、营销三条职业发展通道，为员工可持续发展奠定基础；
7、公司培训体系包括入职培训、技能提升培训、专项内训、中高级人才外派培训等。