岗位职责及要求：
1) 负责公司质量管理体系的策划、建立、实施、保持和持续改进；
2) 负责公司GJB资质的申请和维护工作；
3) 负责组织内审、管理评审和外审；
4) 负责组织分解公司质量目标至职能部门，并组织实施考核；
5) 负责公司质量信息的管理，收集、存储、传递、处理和利用质量信息；
6) 负责组织质量管理体系的监视、测量、分析和评价；
7) 负责公司全员质量意识的提升、质量工具的引进和推广等；
8) 负责体系管理文件和公文的标准化。
任职要求：
a) 熟悉GJB资质申请流程和体系审核；
b) 从事同行业质量体系工作5年以上；
c) 工科、管理类相关专业大专以上学历；
d) 熟练使用OFFICE等办公软件,能够制作各类报表、PPT文档；
e) 具有良好的工作责任感、积极性、协作性和团队合作精神。


1、作息时间
冬季：9:00-17:00，夏季：9:00-17:30
2、晋升通道：双轨制晋升通道（技术通道与管理通道），为员工提供可视的发展路径；
3、多元化的培训支持：
员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；
公司不定期举办各类技术交流与分享活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长；
成长机制及人才激励：轮岗、转岗、竞聘及人才举荐。
4、社会保险和福利
购买五险一金与补充医疗商业险；节假日福利；通讯补贴、交通补贴、 餐补、保密津贴、出差补贴；生日福利；入职健康体检、年度健康体检；公司或部门不定期组织策划其他集体活动；
带薪休假：工作满一年享受带薪年假，有较长的春节假期。