岗位工作职责：
1.根据客户需求和团队长的工作指示，做好相应的计划书等相关工作；
2．梳理和维护客户信息，做好定期的客户跟踪服务工作；
3．对内衔接各部门完成上级指定的各项工作任务；
4.有一定的拓展精神，协助业务条线完成目标，有挑战高薪的意愿。

任职要求：
1．大专及以上学历，年龄25-45岁；
2.有一定的内勤岗位助理经验；
3．具有较强的服务意识、认同公司文化理念、服从公司管理；
4．吃苦耐劳，有一定的抗压能力，对渠道运作和市场营销有较强理解者尤佳。

薪酬福利：
1、世界500强副部级央企，具有市场竞争力的薪酬及各类人性化的福利待遇；薪酬福利组成部分有：岗位工资、绩效工资、年终奖，各项福利、过节费及补贴等；
2、法定的社会保障五险一金、补充商业保险；
3、定期组织员工参加丰富多彩的员工活动；
4、市区繁华商圈，通勤选择多样化；
5、朝九晚五～法定节假日休息；
6、不定期培训～职等你来。