主要职责：
1、按公司要求结合部门实际情况安排本部门具体工作及成果检验。
2、根据部门人员反馈的问题点（风险项目、风险物料、疑难问题等）给予工作支持并共同处理。
3、按公司要求结合部门实际情况规划本部门人员工作职责、拟定部门工作流程和规章制度，并督查其效果，确保部门工作的系统运作。
4、对采购引入供应商要求资料齐全并进行审核。
5、对供应商绩效、成本、交付等进行整体管控。
6、以客户为导向，围绕客户订单督促销售、计划、采购有序工作并服务好客户 。
7、督促部门人员按要求进行文件资料归档保存，以便后续查证。
8、按要求对本部门5S进行监督及维护。
9、按实际情况提供部门报表及工作汇报 。
10、及时按照领导要求完成相关工作。