工作职责:
职位描述
1、参与公司研发管理规划的顶层设计，全面支撑IPD 流程 owner完成公司IPD 流程体系
的规划与变革、建设、试点与推行;
2.负责组织各模块主管持续流程运营工作，确保流程执行遵从和质量，结合业务建立质量红线和准入准出标准，持续优化IPD流程，依据运行数据优化产品开发模型，提高流程运营效率和效果，支撑公司产品竞争力和质量持续提升;
3.负责根据公司战略规划提出中长期及年度流程建设、优化与变革规划，根据各BU的业务情况推动并指导流程在各BU的落地，全面提升公司流程执行和管理水平，
4负责组织IPD流程IT建设需求管理，保障IPD流程信息化落地。
任职资格:
任职要求
1.计算机、电子类相关专业本科学历及以上;
25年以上软硬件产品开发经验，以及5年以上研发人员500以上企业0-1IPD 流程建设、推行和运营管理经验;
3.精通流程管理方法论，具备深入的业务理解与诊断能力，能结合公司不同发展院段进行流程的迭代改进，主导过产品研发型企业IPD流程架构规划、流程运营体系建设与推行或者流程变革项目;
4 熟悉变革管理万法论，具备充足的责任使命感、领导力、抗压能力和客户服务意识，有通过资源整合和沟通协调推动重大变革落地并巩固的成果经验;
5 热爱研发流程管理工作，具有开阔的视野、把握全局的意识、持续学习的精神，理解与应变能力强，对行业优秀实践保持足够的敏感和好奇。