岗位职责:
1.汇报沟通：定期向营销总经理、副总监、销售总监汇报工作计划及成人营养品销售完成情况；组织相关业务人员定期召开会议，及时交流经验，确保信息的收集、传递、沟通，并向上级领导汇报。
2.价格管控：维护和管理价格体系，严禁跨区窜货。
3.KA管理：强化重点客户职能，提高现代通路管理水平，积极参与重点客户的谈判，加强过程控制和客情关系。
4.铺货管理：制订本区域的市场开拓计划及铺点目标，落实铺货工作，进行追踪考核，实施奖惩措施，达成销量目标。
5.系统建设：不断完善本区域的销售网络，提高本区域内的销售力量，合理安排经销、分销系统布局，调整销售管理流程，与市场策略配合，提高销售效率。
6.客户管理：根据经销商日常管理细则，按照公司要求与经销商建立良好的客情管理，配合公司做好市场销售工作。
任职要求:
1.学历要求：大专及以上。
2.专业要求：企业管理等相关专业。
3.能力要求：
（1）追求卓越、结果导向；
（2）制定决策，良好的市场洞察力、分析能力；
（3）持续改善、赢得认同、创新；
（4）敬业投入/促进团队成功。
4.从业经验：
（1）总工作年限5年以上；
（2）全国性快消品销售或市场营销工作的实际操作经验（3年以上）；
（3）担任全国性快消品行业销售部门主管的经验（2年以上）；
5.专业知识、产品知识、财务知识、管理知识。

简历接收周期：2024-08-07~2024-11-07