岗位职责:
1、了解并接受公司文化，管理规定，以及与销售相关的规章，保持对行业动态和市场变化的敏感度，收集并分析竞品信息
2、参与制定销售策略，利用市场研究和销售预测，为产品研发和市场策略提供参考
3、开拓终端客户，能够精准定位并深度挖掘潜力客户，实施“高举高打”的营销策略，通过高层营销方式，提供卓越服务构建并深化与客户的长期合作关系
4、完成年度销售目标，包括销售额和利润，定期对团队成员的销售业绩进行评估和反馈，为所负责区域的销售结果负主要责任
5、深入理解和掌握客户的需求，能够为客户提供独到的见解，从而提供合适的产品或解决方案，并进行商业谈判以达成销售合同
6、与客户建立并维护良好的长期关系，及时解决客户问题，提供优质服务，不断提升客户满意度
7、与内部团队，如产品团队、技术支持团队和客户服务团队等进行有效沟通，以确保销售过程的顺利进行
8、负责对下属的监督，绩效监控和指导，以及在职培训，共同负责下属的职业发展
9、根据销售政策控制和监控销售报价（包括特价和例外的申请）
10、负责上级及公司分配的其他与工作相关的任务，能够在压力下完成工作目标

任职要求:
1、学历：本科或以上相关自动化、工程、电子专业教育背景，双一流高校毕业优先考虑
2、知识：传感器和自动化设备的性能参数、工作原理和应用场景，了解相关法律法规，特别是销售合同和商业合作相关
3、工作经验：在相关行业领域的销售或营销方面至少拥有5年经验，而且在经理职位任职至少2年，在当地有工程机械设备大类客户（如：三一重工等）经验者优先考虑
4、技能：
1）英语：CET 4, 良好口语，阅读和写作能力
2）办公软件：能够熟练操作常见的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，熟悉使用CRM优先考虑
3）其它：能够读懂和解析技术图纸和规格书
5、个性特征：正直诚信、责任感、乐意学习、适应变化、合作导向
6、资格证书（如适用）： 销售谈判，客户沟通技巧, 项目管理