职位介绍

世界500强!国内保险、养老、医疗综合头部企业，业务机会广阔，建立事业平台、广交有志之士、追求优厚收入的大好平台。
一、【岗位要求】:
1、25周岁-45周岁，男女不限;
2、有过保险销售或销售管理经验;
3、积极正面，有进取心，学习能力强，良好的沟通能力;
二、【岗位职责】：
1、负责线上回访老客户，统给客户进行产品介绍和讲解;
2、将身边资源转化为财富、提供接触客户的渠道
3、接触客户、向客户提供介绍、促成销售。
4、邀请客户参观公司医养融合社区。
三、【薪资福利】:
1、新人津贴、高额提奖、季度奖金、年终奖
2、丰厚优选津贴，累计奖励72.8万，最长18个月。
3、新人津贴、业务提奖、季度奖、年终奖等收入项目。
4、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
5、长期服务奖：入司起至每年8月22日满一年，核发300元每年，上限6000元。
6、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
7、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、物质奖励等等。
注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。
四、【晋升渠道】:
主管-创新经理-创新高级经理-创新资深经理-创新总监