工作内容：
负责酒店的运营和管理，确保酒店的正常运营，提高酒店的业绩和客户满意度。具体职责包括：
- 制定并实施酒店的运营计划，确保酒店的房间入住率、平均入住时长、客房利用率等关键业务指标达到预期目标。
- 管理和监督酒店的员工，确保酒店的运营高效有序，员工的工作质量得到保证。
- 协调和沟通酒店与集团内部各部门的关系，确保酒店业务与集团整体策略的一致性。
- 制定酒店预算，监控酒店的财务状况，确保酒店财务的合规性和盈利能力。
- 制定酒店的营销策略，提高酒店的知名度，拓展市场份额。
- 确保酒店的安全和环保，提高酒店的运营质量和客户满意度。
职位要求：
- 本科以上学历，酒店管理或相关领域专业背景，5年以上酒店管理经验，具备丰富的团队领导和项目管理经验。
- 具备良好的财务管理和预算能力，能够监控酒店财务状况，并确保酒店财务的合规性和盈利能力。
- 具有创新思维和市场敏锐度，能够有效应对市场和竞争压力，提高酒店的竞争力和知名度。
- 良好的沟通和人际关系技巧，具备较强的团队领导和项目管理能力，能够有效地与员工、客户、集团内部各部门沟通和协调。