工作职责：
1、根据分公司制定的业绩指标，推动个险的业务, 跟着业务进度、反馈结果、督导过程，提出建议，形成业务数据分析，并对数据报表进行上报，为公司业务发展做好基础数据支持
2、根据机构对业绩指标的分解，督促完成各个阶段目标任务，考核营销队伍业绩达成情况
3、参与机构及营业区电话辅助追踪，对在职业务员的续期收费业务进行追踪
4、参与所在机构的业务信息收集、反馈及跟踪
5、参与业务推动方案的策划、实施和推广，协助区经理安排、举办各种大、小产创会，经营好早夕会
6、根据年度机构经营情况，对本年度的经营计划进行收集和上报
7、根据公司的企业文化，注重营销队伍的沟通与培养，依照营销不同节奏营造所在机构的营销氛围
8、完成上级交代的其他任务
招聘要求：
1、年龄在30周岁以下；
2、5年及以上寿险营销相关工作经历；
3、具有较强的语言文字组织能力，熟练使用办公软件；
4、具有良好的沟通能力，抗压能力强，学习能力强，有较好的团队协作精神；
5、综合素质佳，营销管理经验丰富，有队伍人脉优先。