工作职责:1.销售目标管理①根据公司目标任务,搜集市场信息,整合资源;②制定并实施有效的营销计划,确保所负责区域销售目标达成。2.经销管管理①负责当地市场的渠道商规划,含布局、选品,经销商及分销商客户的筛选、洽谈,确定合作意向;②负责客户管理,包括新客户的签约,老客户的维护以及终止合作客户的处理。3.品牌推广负责当地在地化活动的策划与执行,落实总部品牌宣传与市场活动政策,提升公司品牌在所辖区域的影响力。4-团队管理协助经销商客户,进行销售团队的搭建、技能培训、绩效考核和文化建设。5-市场管理指导业务团队,进行终端网点的开拓,客户管理与客情维护,终端氛围打造,提升终端卖力,具体涉及终端点线面体打造、开拓核心门店,SP和BP网点的建设、铺市陈列活动的执行,协助处理终端投诉问题等。6-费用管理负责所辖区域价格体系的维护以及相关费用的核销及成本控制,具体涉及费用预算、费用申请、费用核销、费用数据分析(合理控制费效比)。任职资格:1.知识技能层面:本科及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先;具备识人用人能力、地面推广、客户服务能力、终端渠道管理、谈判能力。2.经验层面:2-5年的快消品行业销售经验;成功操作过地级市或2个及以上区县市场;熟悉当地终端市场,有一定资源积累。3.能力层面:沟通协调能力、抗压和执行力强、自驱力强。