工作职责:1.负责零售团队的日常管理,包括人员招聘、培训、考核等工作。2.制定药店零售计划,确保销售目标的达成。3.监督药店零售过程中的药品销售、库存管理、客户服务等方面的工作,确保符合相关法规和公司规定。4.负责药店零售的营销活动,包括促销方案的制定和实施,提高品牌知名度和销售额。5.维护药店零售的客户群体,提高客户满意度和忠诚度。6.及时了解市场动态和竞争对手情况,调整策略并向上级汇报。任职资格:1.本科以上学历。2.具备3年以上零售管理经验,有团队管理经验者优先考虑。3.熟悉零售的法律法规和相关规定。4.具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效地管理团队和客户群体。5.具备市场营销和销售技能,能够制定有效的销售策略和促销方案。6.具备基本的计算机操作能力和数据分析能力,能够使用相关软件进行业务管理和数据分析。7.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应市场变化和公司发展需求。