工作内容:1、负责区域门店的销售指标的分解和达成2、负责区域门店的人员带教和管理3、负责培养区域门店的店长技能和商品知识带教4、负责完成区域门店的各项商品售罄指标5、负责区域门店的人货场管理6、负责接管区域新开门店的陈列和人员招聘和培训薪资待遇:1、享受年终奖2、享受员工正常福利,五险3、弹性工作时间和差旅补贴