本岗位为乐信-自有产品分期乐的催收工作,办公室办公,无需外出,无需销售。【薪资详情】:1.保底4100+绩效提成+激励+年终奖2.新人小白首月到手6-8K,三个月后平均8k+,半年后稳定1W+,公司薪资不设上限,在职员工最多薪资4.3W,多劳多得,可看薪资条。【工作时间】:9:00--18:30,午休1.5小时,月休6-8天公司有点餐系统,吃啥自己点,外卖自由【工作内容】:1、给公司分期乐平台的客户做账单提醒,逾期时间0-60天内的,小白开始从1-10天开始2.不含销售性质,无通时通次考核,无指标【岗位优势】:1,五险一金(入职就缴纳,无需转正);试用期薪资不打折2.带薪年假+生日福利+节假日福利+下午茶+各种奖金,拿到手软3.工作手机可以登私人微信,发薪日每月10号只提前不推后。4,带薪年假+生日福利+节假日福利+下午茶+各种奖金,拿到手软。【任职要求】:1、中专及以上学历,年龄35岁以内,优秀者可适当放宽;2.有电话客服、电销、电催经验者优先;可接受应届生小白,带薪培训3.不接受在分期乐有超过30天逾期或者在贷,在贷需还清后入职。(画重点!【晋升通道】(专业培训体系,晋升快,薪资高)1、专业通道:催员-组长-主管-高级主管-城市负责人2、转岗竞聘:培训师、行政、质检、人事-后台主管