岗位职责：
1、负责公司招聘类和培训测评类的产品的推广和销售;
2、充分了解客户需求，为客户提供最具针对性的人力资源解决方案，保证方案的有效实施；
3、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标。



任职要求：
1、本科及以上学历、重点本科院校优先考虑；
2、2年以上互联网或人力资源行业销售工作经验，有项目或方案销售从业经验者优先；
3、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务 ;
4、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力;
5、独立思考，对现象判断有深度;
6、愿意从事富有挑战的销售工作。



福利待遇：
1）提供有竞争力激励方案
无责任底薪4000元以上+业务提成+补贴
2）完善福利体系
实行五天工作制、享受国定假期；
正式员工享受五险一金、商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等；