主要职责
1.02模型构建与优化
- 利用专业仿真软件（如 ANSYS、ABAQUS 等）建立发动机压缩机的精确模型，包括几何模型、物理模型和数学模型。
- 对模型进行参数化设置，以准确反映压缩机的实际工作特性。同时，不断优化模型，提高仿真的准确性和效率。
2.02性能分析与评估
- 对压缩机的性能进行仿真分析，包括压缩比、流量、功率消耗、效率等关键指标。
- 研究不同工况下（如不同转速、压力、温度等）压缩机的性能变化，为设计和优化提供依据。
3.02可靠性分析
- 通过仿真分析压缩机的应力分布、变形情况等，评估其结构的可靠性。
- 预测可能出现的故障模式，如疲劳破坏、振动过大等，并提出改进措施。
4.02协同工作与优化
- 与发动机设计团队、测试团队等密切合作，将仿真结果与实际测试数据进行对比，不断调整和优化模型。
- 根据仿真结果为发动机整体性能的优化提供建议，确保压缩机与发动机其他部件的良好匹配。
5.02新技术研究与应用
- 关注行业内的***动态，研究和应用新的仿真方法和工具，提高仿真的精度和可靠性。
- 探索新型压缩机结构和工作原理，为产品创新提供技术支持。提供仿真分析和建议，并协调跨学科团队。
职位要求：
- 985.211院校本科及以上学历，相关专业毕业。
- 掌握工程热力学、流体力学、传热学等专业知识，深入理解压缩机的工作原理和性能特点。
- 熟悉发动机的工作过程和相关技术要求，能够将压缩机与发动机系统进行有效结合。
- 熟练掌握至少一种主流的压缩机仿真软件，具备模型建立、求解和结果分析的能力。
- 了解软件的高级功能和二次开发接口，能够根据实际需求进行定制化开发。
- 具备一定的编程能力，如 Python、MATLAB 等，用于数据处理、自动化仿真和结果可视化。
- 能够熟练使用数据库管理工具，对大量的仿真数据进行存储和管理。
- 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速定位仿真过程中出现的问题，并提出有效的解决方案。
- 善于总结经验教训，不断改进仿真方法和流程，提高工作效率和质量。
- 能够与不同专业背景的人员进行有效的沟通和协作，共同完成项目任务。
- 具备良好的团队合作精神，能够积极分享知识和经验，促进团队整体水平的提升。
年薪20-30万+岗位期权，如果有技术上的突破，另外有1-10万的奖励。