工作职责:
1、拓宽高校及普工招聘渠道；
2、协调内外部资源，组织有关校园雇主品牌建设和宣传推广工作，包括各学校、招聘平台、三方渠道、校园论坛、微信招聘公众号及抖音招聘号运营等;
3、参与组织各项校园招聘线下活动，如宣讲会、双选会、企业开放日、专题研讨会等;
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，30岁以下，1-2年招聘工作经验（制造业经验优先）;
2、有责任心，目标导向，计划性强，抗压能力强，有较好的团队合作能力;
3、熟练驾驶机动车优先考虑。