工作职责:
1、承接分公司KA业务部销售目标，保证区域KA年度任务目标达成；
2、根据分公司KA业务策略，制定有效区域的渠道年度主推策略，确保策略有效支撑KA&传统百货业务可持续发展和渠道竞争领先优势；
3、负责区域内渠道资源制定和落实KA渠道的年度促销活动，支撑KA渠道销售目标达成；
4、负责落实分公司重点产品在区域KA&传统百货渠道的价格策略，提升渠道配套率；
5、负责开展区域KA渠道和传统百货渠道的客情维护工作，确保合作顺畅；
任职资格:
学历：4-本科及以上,专业：市场营销专业优先
工作年限要求：3：1-3年
关键能力要求：面向责任结果，有强烈的目标感，有计划、有策略、有监控，在问题和障碍前不放弃，不断挑战并超越自我
关键经验要求：具备丰富的业务管理经验，目标意识及达成目标的干劲较强。